можно ли беременным вставать в центр занятости

Можно ли беременным вставать в центр занятости

Неизвестно почему, но в народе сложился стереотип, что беременных женщин не ставят на учет в Центрах занятости. Сразу скажем, что это не соответствует действительности. Более того, беременную женщину, как и любого трудоспособного гражданина России, обязаны законным образом регистрировать на Бирже труда.

Важно отметить, что женщина в положении должна прийти в Центр занятости, пока срок беременности не превышает 30 недель. Как известно, на 31-й неделе, согласно ТК, будущая мамочка должна уйти в декретный отпуск. И не важно, если женщина ранее нигде не работала.

Зарегистрировавшись, женщина в обязательном порядке получит выплаты, которые в народе называют декретными. Есть один важный нюанс. Служба занятости, к сожалению, не оплачивает беременным женщинам отпуск, связанный с беременностью и родами. Но через 140 дней, когда этот отпуск закончится, оплата возобновится. Набор документов и справок не сложный: паспорт, СНИЛС, ИНН, аттестат или диплом, трудовая книжка. Если соискатель ранее работал, то нужна справка, в которой отражается заработок за последние 3 месяца. Кстати, совсем не обязательно инспектору рассказывать о своей беременности. Этот факт можно скрыть, особенно если срок небольшой.

можно ли беременным вставать в центр занятости

Работники Центра занятости, в соответствии с законом, предоставят выбор 2-х вариантов работ. Учитываются навыки, образование, пожелания. Если за 10 дней подходящий вариант не выбран, то женщина получает статус безработного. Конечно, большого дохода такой статус не приносит. Но, зарегистрированные получают пособие в 4 900 рублей. В том случае, когда женщина ранее нигде не работала, то она сможет претендовать только на 850 рублей в месяц (суммы выплат 2017 года). В дальнейшем безработный 2 раза в месяц отмечается в Службе занятости и ему предлагают варианты работы (если таковые имеются).

Оставить комментарий

Ваш email адрес не публикуется.

Scroll Up